各有关单位及专家：

为贯彻落实《国家标准化发展纲要》，聚焦“十五五”规划，提升我国在合格评定领域国际标准化话语权和实质性参与水平，中国检验检测学会拟面向低空经济、测试装备、新能源汽车、人工智能四大前沿与关键领域，建立“合格评定国际标准化人才库”。

人才库的建立旨在通过“先征集、后培训、再考核”的科学遴选机制，培养和储备一批“懂技术、懂规则、懂外语”，同时掌握“合格评定技术与方法”的复合型国际标准化专家。现将有关事项通知如下：

一、人才领域

1.低空经济；

2.测试装备；

3.新能源汽车；

4.人工智能。

二、梯队划分及申报条件

本次遴选的国际标准化人才库分为三个梯队，申报人员除需具备良好的政治素质、职业道德和履职健康条件外，还须符合对应梯队的专业条件：

（一）战略领军人才

1.具有正高级专业技术职称或同等能力。

2.具有10年以上相关领域的技术研发或合格评定工作经验，在本领域具有较高的学术权威和行业影响力。

3.深刻理解ISO、IEC、ITU等国际标准化组织的工作要求与流程，具备主导国际标准化战略规划及国际谈判的能力。

4.曾任或现任国际标准化组织TC/SC的主席、委员会经理/秘书、工作组召集人、项目负责人、顾问组召集人，或曾作为国家代表团团长及核心联络代表参加国际标准化会议者优先。

（二）骨干实践人才

1.具有副高级（含）以上专业技术职称或同等能力。

2.具有5年以上相关领域工作经验，熟悉本领域合格评定的技术与方法。

3.具备扎实的标准化编写能力，曾作为主要起草人参与过至少1项国际标准，或至少3项国家标准/行业标准，或5项团体标准的起草工作。

4.具备良好的外语听、说、读、写能力，能够独立查阅外语文献，并能在国际会议中用外语进行专业技术答辩与交流。

5.曾任或现任国际标准化组织注册专家、国家代表团代表，或在国内技术对口单位中担任委员及核心工作组成员者优先。

（三）青年储备人才

1.具有中级（含）以上专业技术职称或同等能力。

2.原则上年龄不超过40周岁，从事相关领域合格评定工作。

3.具备扎实的专业技术基础和强烈的标准化工作意愿，有能力参与国际标准的提案与编制工作。

4.外语能力优秀，能够熟练使用外语进行工作交流。

三、入库机制与活动安排

（一）入库程序

采取“先征集报名、后统一培训、再组织考核”的流程（其中“战略领军人才”申报材料经形式审查通过即可入库）。

所有经初审符合条件的申报人员，须全程参加学会组织的专题培训，并在培训结束后参加能力考核。

考核合格者，学会正式将其纳入“中国检验检测学会合格评定国际标准化人才库”并为其颁发人才证书，未来优先推荐其参加合格评定领域国际标准化相关活动。

（二）培训考核

入库培训采用线下集中授课的形式，课后统一进行考核。具体时间和地点将另行通知。

（三）活动费用

本次人才征集、培训及考核均不收取任何费用。参加线下培训产生的交通、食宿费用由参训人员或其所在单位自行承担。

四、申报方式

（一）申报时间

即日起至2026年5月15日。

（二）材料报送

请填写《合格评定国际标准化人才入库申请表》（见附件），经所在单位审核盖章后，将扫描件（PDF版）、可编辑的Word版及相关证明材料（包括但不限于身份证复印件、职称、国际交流成果、外语水平证书等材料）一并发送至指定邮箱，邮件主题请注明“申报梯队+申报领域+姓名+单位”，同时将纸质版邮寄至学会秘书处胡照卿。

五、注意事项

申报材料作为人才遴选、培养、推荐的重要依据，须真实、客观、准确、完整。若申报材料涉密、涉敏，须进行脱密、脱敏处理后方可报送。